A image of a white woman with long brown hair and lipstick on A white man with black hair and beard, and with a hand holding his jaw

Tecnologia para
mudar o mundo

Este é o lema da esolidar que trabalha focada, desde 2014, em desenvolver ferramentas que ajudem a gerar e gerir o impacto social
Uma jovem mulher branca de cabelos curtos e franja, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo azul.

A esolidar

Para as empresas, oferecemos uma plataforma que ajuda na criação de ações alinhadas ao S (Social) de ESG, que inspira funcionários e estimula o desenvolvimento de um melhor local de trabalho, conectado com o sentimento de propósito da organização.

Além disso, ao adotar soluções integradas para gerir o impacto social, as empresas fortalecem o seu posicionamento de mercado e a sua atuação junto dos stakeholders, ligado ao DNA do negócio.

Em suma, as nossas soluções digitais oferecem as condições necessárias para que as organizações desenvolvam programas e campanhas que as ajudem a promover valor partilhado: bom para elas e para a sociedade.

Duas mulheres de costas a trabalhar em seus computadores, ao fundo uma projeção do ecrã com notas adesivas amarelas
Uma reunião da empresa, um homem está de pé, atrás dele, a projeção de pessoas do Brasil a participar via videochamada
Uma captura de ecrã de várias pessoas a participar de uma reunião online, algumas fazem um coração com as mãos.
Uma mesa com várias pessoas sentadas durante um evento da empresa, duas pessoas estão de pé, uma delas vira-se para trás para ver a projeção de ecrã atrás de si.

O nosso ambiente de trabalho

Trabalhamos guiados pela missão de ajudar a transformar realidades através de ferramentas simples e confiáveis, que ajudem a fazer a diferença.

Mesmo separados por um continente de distância, somos uma só equipa e operamos segundo uma estrutura de gestão horizontal.

Desta forma, conseguimos alcançar a nossa visão: conectar e capacitar pessoas e empresas, através da geração de impacto positivo, para construir uma sociedade mais justa e com um desenvolvimento sustentável.

Respeito

Tratar os outros da mesma forma como gostaríamos de ser tratados, honrar os sentimentos dos outros, as suas opiniões e particularidades.

Transparência

Construir confiança através da comunicação com a nossa equipa e os nossos utilizadores de uma forma clara e aberta.

Simplicidade

Criar ferramentas fáceis e eficientes para apoiar a nossa comunidade e ajudá-la a alcançar os seus objetivos mais rapidamente.

Remotos, globais e flexíveis

Além disso, gostamos de dizer que a pluralidade faz parte da nossa essência. Por sermos uma equipa intercontinental (com sedes no Brasil e em Portugal — o nosso país de origem — e com atuação em mais 4 países), operamos em trabalho remoto e assim pretendemos permanecer.

Um homem de meia-idade, branco, calvo, esboça um leve sorriso. Atrás de si há um círculo da cor turquesa.
Rui Ramos

Co-founder & CEO

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Um homem de meia-idade,  branco, de cabelos escuros e curtos, está com uma mão atrás da cabeça e na outra segura um computador. Atrás de si há um círculo amarelo.
Miguel Vieira

Co-founder & CTO

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Um homem branco de meia-idade, calvo, com barba e cabelos escuros, está a sorrir. Atrás de si, há um círculo turquesa.
Marco Barbosa

Co-founder

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Uma mulher branca de meia-idade está a sorrir, com os cabelos escuros jogados para o lado. Atrás de si há um círculo azul.
Isabella Brando

Content Manager & Copywriter

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Uma mulher de meia-idade, branca, a sorrir, de batom vermelho e cabelos lisos e escuros. Atrás de si há um círculo azul.
Cristina Silva

Content Manager & Copywriter

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Uma mulher branca de meia-idade, de cabelos longos, lisos e escuros, está a sorrir. Atrás de si há um círculo turquesa.
Patrícia Silva

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, de cabelos curtos, escuros e barba também escura, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Miguel Rodrigues

Backend Engineer

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Um homem de meia-idade, branco, de cabelos escuros, atrás de si há um círculo azul.
António Rocha

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, calvo, e com uma leve barba, está a olhar sério. Atrás de si há um círculo turquesa.
Bruno Martins

Head of Product Design

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Um jovem homem negro, de barba escura e cabelos crespos brancos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo rosa.
Douglas Silva

Business Development Representative

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Um homem branco de meia-idade, de óculos, cabelo e barba escuros, está a olhar sério. Atrás de si há um círculo vermelho.
Joel Calheiros

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, calvo, está a sorrir muito. Atrás de si há um círculo amarelo.
Rodrigo Baptista

QA Engineering Manager

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Uma mulher branca de meia-idade, de cabelos lisos, escuros e longos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Maristela Leão

Head of Marketing & Costumer Success

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Uma jovem mulher branca, de cabelos escuros e longos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo turquesa.
Rita Pereira

Digital Marketing Assistant

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Uma jovem mulher de cabelos curtos e laranja, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Marina Machado

Product Designer

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Um homem de meia-idade, de cabelos curtos e escuros, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo turquesa.
Antonio Pianca

Product Manager

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Um homem branco de meia-idade, de barba escura e também grisalha, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si, há um círculo turquesa.
Maurício Salvatore

Business Development Representative

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Uma jovem mulher branca de cabelos curtos e franja, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo azul.
Rita Feio

UX Researcher

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Um homem branco de meia-idade está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo turquesa.
Pedro Guia

Frontend Engineer

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Uma mulher branca de meia-idade está a sorrir, tem cabelos escuros e cacheados. Atrás de si há um círculo azul.
Ana Meireles

Community Manager

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Um jovem homem branco, de barba e cabelos escuros, repousa a cabeça sobre uma mão e está a olhar sério. Atrás há um círculo amarelo.
Iago Silva

Brand Designer

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Um homem de meia-idade, branco, calvo, esboça um leve sorriso. Atrás de si há um círculo da cor turquesa.
Rui Ramos

Co-founder & CEO

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Um homem de meia-idade,  branco, de cabelos escuros e curtos, está com uma mão atrás da cabeça e na outra segura um computador. Atrás de si há um círculo amarelo.
Miguel Vieira

Co-founder & CTO

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Um homem branco de meia-idade, calvo, com barba e cabelos escuros, está a sorrir. Atrás de si, há um círculo turquesa.
Marco Barbosa

Co-founder

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Uma mulher branca de meia-idade está a sorrir, com os cabelos escuros jogados para o lado. Atrás de si há um círculo azul.
Isabella Brando

Content Manager & Copywriter

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Uma mulher branca de meia-idade está a sorrir, tem cabelos escuros e cacheados. Atrás de si há um círculo azul.
Ana Meireles

Community Manager

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A black man with grey curly hair and a black beard
Douglas Silva

Business Development Representative

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Um homem de meia-idade, de cabelos curtos e escuros, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo turquesa.
Antonio Pianca

Product Manager

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Um homem branco de meia-idade, de óculos, cabelo e barba escuros, está a olhar sério. Atrás de si há um círculo vermelho.
Joel Calheiros

Frontend Engineer

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Uma mulher de meia-idade, branca, a sorrir, de batom vermelho e cabelos lisos e escuros. Atrás de si há um círculo azul.
Cristina Silva

Content Manager & Copywriter

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Um homem branco de meia-idade, de cabelos curtos, escuros e barba também escura, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Miguel Rodrigues

Backend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, calvo, está a sorrir muito. Atrás de si há um círculo amarelo.
Rodrigo Baptista

QA Engineering Manager

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Um homem de meia-idade, branco, de cabelos escuros, atrás de si há um círculo azul.
António Rocha

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo turquesa.
Pedro Guia

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, calvo, e com uma leve barba, está a olhar sério. Atrás de si há um círculo turquesa.
Bruno Martins

Head of Product Design

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Uma jovem mulher de cabelos curtos e laranja, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Marina Machado

Product Designer

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Uma mulher branca de meia-idade, de cabelos lisos, escuros e longos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Maristela Leão

Head of Marketing & Costumer Success

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Uma jovem mulher branca, de cabelos escuros e longos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo turquesa.
Rita Pereira

Digital Marketing Assistant

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Uma mulher branca de meia-idade, de cabelos longos, lisos e escuros, está a sorrir. Atrás de si há um círculo turquesa.
Patrícia Silva

Frontend Engineer

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Um homem branco de meia-idade, de barba escura e também grisalha, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si, há um círculo turquesa.
Maurício Salvatore

Account Manager

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Uma jovem mulher branca de cabelos curtos e franja, está a esboçar um leve sorriso. Atrás de si há um círculo azul.
Rita Feio

Researcher UX

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Um jovem homem branco, de barba e cabelos escuros, repousa a cabeça sobre uma mão e está a olhar sério. Atrás há um círculo amarelo.
Iago Silva

Brand Designer

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Porque é tão bom trabalhar na esolidar?

A equipa de colaboradores da esolidar conta com uma série de benefícios* que refletem os nossos valores e ideais, e incentivam uma constante aprendizagem, desenvolvimento, atuação em projetos de voluntariado e equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Um ícone que simboliza a noção de horários.

Flexibilidade de Horários

O seu horário, da sua maneira, desde que respeite os limites máximos, claro.

Um ícone de uma mão que simboliza a forma de doação da esolidar

Multiplicação de Doações

Quando doa dinheiro para alguma instituição, a esolidar multiplica o valor e amplia a ajuda, em seu nome. Saiba mais

Um ícone de um coração

Folga Voluntária

Dia de folga para a realização de ações voluntárias.

Um ícone que simboliza o cartão de alimentação

Cartão de Alimentação

Recebe um valor mensal para ajudar na alimentação.

O ícone de uma mala de mão.

Plano de Carreira

O seu percurso na esolidar é construído com a sua ajuda.

Um ícone que simboliza uma estrela

Ambiente Estimulante

E tem a oportunidade de mudar o mundo para melhor (literalmente!)

* A nossa política de benefícios está em constante evolução. No momento da sua contratação, vai receber uma lista atualizada com todas as vantagens praticadas.

Sê tu próprio, é assim que gostamos de ti

Manifesto de Diversidade e Inclusão

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Estamos a construir uma cultura onde a diferença é valorizada. Contratamos em igualdade de oportunidades, independentemente de género, etnia, religião, crença, deficiência ou incapacidade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou origem. Como parte da nossa estratégia positiva, todos têm a oportunidade de falar e participar, crescer e partilhar ideias. Esforçámo-nos por estar atentos ao que nos rodeia, reconhecendo o impacto que os outros têm em nós e o nosso impacto neles.

O que a nossa equipa diz sobre a esolidar

Quando me juntei à equipe em 2014, não tinha experiência em trabalhar em empresas com preocupações de responsabilidade social. Tem sido incrível trabalhar numa empresa que além de se preocupar com os clientes, também se preocupa com os colaboradores. Tenho a sorte de poder estar com pessoas que me motivam e se importam com os outros. Trabalhar na esolidar tem sido uma experiência incrível.
Um homem branco de meia-idade, de óculos, cabelo e barba escuros, está a olhar sério. Atrás de si há um círculo vermelho.
Joel Calheiros
Engenheiro Front-End, Portugal
Trabalhar na esolidar é ser livre! Livre para sermos nós mesmos, partilhar as nossas ideias e seguir o caminho que nos deixa felizes. Estamos todos unidos para atingir a nossa missão, não havendo egos nem preconceitos. Enquanto mulher LGBTQIA+ senti-me acolhida desde o primeiro dia que cá estou e a minha equipa veste a bandeira comigo. É com orgulho que posso dizer que fazer o bem nunca soube tão bem!
Uma jovem mulher de cabelos curtos e laranja, está a sorrir. Atrás de si há um círculo azul.
Marina Machado
UX Researcher, Portugal
Na esolidar tenho a oportunidade de trabalhar diretamente com algo que me brilha os olhos, que é o impacto social. Diariamente temos a oportunidade de aprender e pensar o impacto social de forma interna e também externa. Nossa comunicação horizontal, autonomia e liberdade de decisão são motivadores para criar soluções que ajudam a transformar o mundo e a vida das pessoas de forma positiva.
Um jovem homem negro, de barba escura e cabelos crespos brancos, está a sorrir. Atrás de si há um círculo rosa.
Douglas da Silva
Líder de Business Development, Brasil
Em minha rotina na esolidar, me sinto em contato direto com as agendas de impacto social do momento. Além disso, conecto os meus princípios ao propósito da organização, somando forças com um time altamente capacitado e fazendo parte de um processo contínuo de transformação positiva. Se você busca um ambiente de trabalho inspirador, desafiador e que reconheça e estimule as suas potencialidades, seu lugar é aqui!
Uma mulher branca de meia-idade está a sorrir, com os cabelos escuros jogados para o lado. Atrás de si há um círculo azul.
Isabella Brando
Content Manager, Brasil

Quer trabalhar num ambiente dinâmico e focado em mudar o mundo para melhor?

Conheça as vagas abertas na esolidar